本文作者:郑州揽胜货运车主群

货运企业领导带班作业制度(领导带班作业记录)

货运企业领导带班作业制度(领导带班作业记录)摘要: 本文目录一览:1、干部带班作业安全管理办法?2、领导带班值班制度...

本文目录一览:

干部带班作业安全管理办法?

1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等,对当班的安全生产负领导责任。带班人员必须做到“两同时、三不放过”。

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2、日常巡查。铝厂安全管理人员每天都到生产一线巡回检查,检查路线、地点、时间不确定,随到随查;对管理差一些、违章多一些的单位重点查,反复查,对习惯性违章的职工一再敲起警钟,提醒他们按章作业。2节假日检查。凡元旦、春节、五国庆前夕,都组织全厂安全、消防、卫生大检查。

3、主要管控措施:1.定期对管辖的岗位进行巡回检查,确保设备正常运转,做到生产无事故;2.机关检查人员每发现班组长未按照要求检查或整改,对责任人进行相应的处罚。机关部门随机抽查交接班记录情况,发现问题及时要求班组长进行整改。检查班组长职责是否落实在现场。

4、(第七条)煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权不下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同 。(第十二条) 煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构要建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关举报 。

5、第十二条 煤矿没有领导带班下井的,煤矿从业人员有权拒绝下井作业。煤矿不得因此降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三章 监督检查第十三条 煤炭行业管理部门应当加强对煤矿领导带班下井的日常管理和督促检查。

6、如果中层干部能够牢牢绷紧安全这根弦,处处按章作业,给职工做出榜样,能够勤检查、勤督促、勤提醒,严格管理,那么现场管理工作就容易搞好。要搞好现场管理,作为排头兵的中层干部的安全管理职能必须要发挥。

领导带班值班制度

1、领导带班值班制度为贯彻落实国务院总理温家宝提出的“要严格企业安全管理,企业领导要轮流现场带班”的要求,进一步加强对生产现场的安全管理,保障安全生产,根据上级要求,特制订此制度。适用范围工程项目经理部术语、定义(1)领导:是指项目主要责任人和领导班子内的其他成员。

货运企业领导带班作业制度(领导带班作业记录)

2、三级值班带班制度指的是单位主要负责人总负责,班子成员轮流带班负责,工作人员为具体值班人员。各部门要求各级各部门要坚决扛起主体责任,加强组织领导,明确任务分工,细化实施措施,严格执行三级值班带班制度充分发挥上传下达,联系左右,沟通内外的运转枢纽作用,确保联络畅通运转高效。

3、值班值守制度具体如下:值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚,一旦发现可疑人员立即报告,协助查询。夜间要锁门,一般情况下,不准随便出入,夜间出入人员要做好登记,不准带公共财物出院。机关实行夜间值班制度,副科级以上领导干部带班,按《机关干部值班表》轮流执行。

4、白天值班教师除巡视外,值班地点为一校区总值班室。值宿教师不得请非教师人员替代本人值宿。带班领导、值班教师在工作日实行陪餐制度,午餐及晚餐要在食堂陪餐,与学生交流就餐情况并填写陪餐表。带班领导请在离校前再次检查值宿教师在岗情况。

四令三制内容

1、法律分析:“四令三制”专指:动工令、复工令、停工令、有限空间作业票制、值班室(中控室)24 小时值班制、领导带班值班制。

2、四令三制中的四令是指动火令、动工令、复工令、停工令。严格落实动火令。企业在生产区域动火必须事先取得动火令,动火令必须由企业主要负责人签字批准。严格落实动工令。企业在生产区域动工必须事先取得动工令,动工令必须由企业主要负责人签字批准。严格落实复工令。

货运企业领导带班作业制度(领导带班作业记录)

3、在检查企业“四令三制”贯彻执行情况方面,检查人员重点检查了企业“五一”假期停工停产、复工复产是否由主要负责人签字批准停工令、复工令。停工停产前,企业是否制定周密的停工方案,按规程有序停车,清空装置物料,置换装置设施,化学品入库储存。

4、化工行业特殊作业“四令” 严格落实动火令;严格落实动工令; 严格落实复工令;严格落实停工令。化工行业特殊作业“三制” 严格落实有限空间作业票制; 严格落实值班室(中控室)24 小时值班制; 严格落实企业领导带班值班制。

5、排序是按照隐患整改、治理的难度及其影响范围,分清轻重缓急,对隐患进行分级分类的过程。排除是消除或控制隐患的过程。行业的其他安全规定:特殊作业“四令三制”“四令”:“动火令、动工令、复工令、停工令”,企业有上述行为,必须经主要负责人签字批准。

关于开展安全生产和在岗带班制度

1、安全生产管理人员必须在岗在位,并参加正常的各种安全生产会议和安全生产工作各项内容的具体安排和布置。生产经营管理人员必须是专职型,严禁有实行计件工资的任何人员代替入井带班作业。

2、带班人员范围:矿长、党委书记、党委副书记(工会主席)兼后勤矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长,安全副总工程师、通瓦副总工程师、生产副总工程师、地质测量副总工程师、机电副总工程师。

货运企业领导带班作业制度(领导带班作业记录)

3、第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

4、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。安全生产领导小组的职责 制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

5、第七条 企业安全生产专职管理人员职责: 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度,综合管理日常安全生产工作。 汇总和审查安全生产措施计划,并督促有关部门切实按期执行。 制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。 组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。

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作者:郑州揽胜货运车主群本文地址:https://huoyundi.com/djys/14462.html发布于 2024-06-05 14:40:09
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