天津航空货运专业招聘网（天津货运航空公司招聘）

摘要： 今天给各位分享天津航空货运专业招聘网的知识，其中也会对天津货运航空公司招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、航空公司货运销售...

今天给各位分享天津航空货运专业招聘网的知识，其中也会对天津货运航空公司招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

• 1、航空公司货运销售职员是做什么的
• 2、中国国际航空股份有限公司2024年招收飞行学生简章
• 3、机场有哪些招聘职位
• 4、航空公司怎么招聘进去航空公司招聘岗位有哪些

航空公司货运销售职员是做什么的

1、客运营销：负责机票销售、市场推广及客户关系管理，确保航班满载率并提升航空公司品牌形象。 货运营销：负责货物运输的市场拓展、销售及客户服务，确保货物运输的效率与盈利性。 地面服务：提供乘客登机、离港服务，行李处理，机场柜台服务，以及特殊服务需求（如残疾人辅助）。

2、在航班起飞前把需要托运的企业货物和乘客行李的信息发至航空公司相关部门，航空公司会以飞机平衡度为标准进行排列，货运员按照摆放排列的标准在航班起飞前将货物码放在机舱；航班降落时将货物或行李码出。航空货运，也叫空运，是现代物流中的重要组成部分，其提供的是安全、快捷、方便和优质的服务。

3、即机场的服务工作人员，以下是几种主要职务：安检。售票服务。办理登记手续，柜台帮换登机牌的，有航空公司代理和机场代理两种。问讯台。提供问题解答和服务。行李辅助。帮助旅客进行行李托运安排。验票人员。登机口进行验票工作。行李查询。负责帮旅客查询行李到出港情况等。

中国国际航空股份有限公司2024年招收飞行学生简章

中国国际航空股份有限公司2024年招收飞行学生简章 公司简介 中国国际航空股份有限公司，简称“国航”，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司，同时也是世界最大的航空联盟——星空联盟的成员。作为航空业的领军企业，国航在航空客运、货运及相关服务领域处于国内领先地位。

旗下中国东方航空股份有限公司运营近800架飞机，构建起“两市四场”双核心枢纽网络，通达全球目的地。东航积极履行社会责任，执行应急救灾任务，助力脱贫，推动节能减碳。2024年度招飞简章公布，职位类别为飞行学生（大学生），由东航招聘官网“job.ceair.com”发布。报名时间自即日起至2024年6月30日17：00。

民航招飞报名截止日期2024民航招飞报名截止日期大约是10月份，民航招飞报名时间可以在 9月到10月当中，详细民航招飞报名截止时间暂未发布。民航招飞报名可特别要注意关注中国民用航空招飞信息网，第一阶段：预选初检由学生自己先进行自查(军检标准)。

报名：采取网上报名方式或按照当地国航招飞办公室要求方式报名。

机场有哪些招聘职位

1、长沙黄花机场目前开放多个岗位，包括但不限于安全检查、地勤服务、值机办理、行李运输等。招聘条件通常包括良好的职业素养、团队合作精神以及相关工作经验。此外，机场还可能招聘一些专业技术岗位，如飞机维修、航空物流管理等，这些岗位可能需要具备专业的技术资质或较高的学历背景。

2、机场招聘职位包括但不限于以下数种：飞行员、空乘人员、地勤人员、安全管理人员、维修技术人员、行政人员、安保人员、餐饮人员、保洁员与驾驶员。具体职位会随业务发展与需求变化。欲申请者，建议关注机场官方网站或招聘网站获取最新信息与要求。同时，请确保具备相应学历、经验和资质，以符合职位需求。

3、机场作为连接城市的交通枢纽，其运营需要多种职位的紧密协作。常见的招聘职位包括安保人员、登机口服务员、航空行李员、清洁工、安检员、航空服务代表、信息员、售票员、货运员、航空管制员等。这些职位各自承担着不同的职责，确保机场的高效运行和旅客的舒适体验。

4、机场地勤人员的工作内容繁多，包括在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票，即为旅客更换登机牌。在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客。勤务人员还需与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。

航空公司怎么招聘进去航空公司招聘岗位有哪些

1、新员工需接受全面培训，了解公司政策、程序与安全规定。飞行员、空乘可能需紧急情况处理与飞行模拟器训练。鼓励员工持续学习与发展，参加额外培训课程，获取新资格证书。适应能力，航空业环境变化快，包括航班调整、航线变化与新技术应用。

2、机场招聘有很多的职位，机场公司组成一般有机务工程部、场务部、货运部、食品公司、旅客服务部、安检、安全保卫部、信息技术部、车辆保障部、特种设备部、医疗急救中心、现场监管、商务部、市场部、人力资源部、财务部、安监部。还有一些职务如秘书，会计，IT，人事，行政，总务，美工，企划等部门外，另有航管理部门。

3、航空公司招聘空乘人员的条件如下：大专（含）以上学历：18-25周岁（含），即出生日期在1994年1月1日（含当日）之后；研究生（含）以上学历：18-28周岁（含），即出生日期在1991年1月1日（含当日）之后；成熟乘务员：18-30周岁（含），且累计飞行须满1200小时。

4、第一就是学历：国家教育部认可大专及以上学历，专业不限。（但也有的航司是需要本科及以上的），具体的学历要求是根据航空公司的招聘规则来制定的，不同的学历对应的岗位会有所不同。第二是年龄：一般航空公司招聘空乘专业的人员年龄限制在：大专或非全日制本科25周岁以内，全日制本科以上学历放宽至32周岁。

5、第四关：体检 体检相对简单，但需要裸检。有纹身的应聘者将无法通过。体检内容主要涉及五脏六腑、视力听力、身体气味等。第五关：政审 政审程序已简化，主要审查应聘者及其直系亲属是否有犯罪记录。提前做好准备，了解自己的背景情况。

6、公司流程：对于通过初步筛选的应聘者，公司将组织笔试和面试，考核合格者还需参加公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理）。培训合格后，将予以正式录用。另外，公司还有部分航空签派岗位，针对08届及以上本科毕业生（限上海生源），要求持有国家英语四级及以上证书，身体状况通过公司指定医院的空勤体检。

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