摘要：
本文目录一览：1、9.6货车怎样找固定货源2、货车司机如何找货源... 本文目录一览：
9.6货车怎样找固定货源
1、对于想要寻找固定货源的货车司机，可以通过以下几种途径来寻找： 网络发布信息 可以通过一些信息发布类网站或APP，发布自己的货车信息，寻找需要外发货物的厂家合作。这种方式更加方便快捷，足不出户就可以完成，并且效率也会很高。随着网络和科技的发展，以后这种信息发布类网站和APP会越来越多。
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2、可以通过一些网络发布信息，可以直接去一些需要外发货物的厂家寻求合作，还可以去大型商超。货车作为一种为运载货物而生的商用车辆，货车可以为人们生产价值。很多人会自己购买一辆货车接活送货，这部分人会尽量寻找一些固定的货源，达成长期稳固的合作。
3、可以通过网络发布信息，直接找需要发货的厂家，或者去大型超市。卡车是运载货物的商用车辆。卡车可以产生价值。很多人会自己买货车送货。这些人会想尽办法找到固定的货源，实现长期稳定的合作。可以去大厂，大厂需要送货或者去外地拉货。但要赚钱，I型厂建立的合作关系比较稳定，换人频繁。
4、首先，利用网络平台是有效的方式。您可以在专门的货运信息网站或者社交平台上发布您的服务信息，寻找那些需要外发货物的厂家，如生产型企业或电商平台。这些企业可能需要将产品运送到各地，建立合作关系，为他们提供及时、可靠的货运服务。其次，大型商超也是合作对象。
5、寻找固定货源的方法 对于寻求稳定货源的货车司机，有几种途径值得考虑：网络信息平台 通过货车司机社区、货运专业平台等网络资源，发布需求信息，寻找有外发货物需求的厂家或商家，开展合作。
货车司机如何找货源
可以多去一些专业市场走走，比如像建材市场、批发市场这些地方，一般货源会比较多，另外还有现在货运软件发展得比较好，也可以尝试在网上用货运软件找货源，小货车的话可以用货拉拉软件寻找货源。
以下是一些建议，可以帮助货车司机找到活源：物流信息平台货车司机可以通过物流信息平台来寻找货源。这些平台通常汇集了大量的物流需求信息，司机可以根据自己的车型、运输路线和运输需求在平台上进行筛选和搜索，找到适合自己的货源。
以下是一些建议，可以帮助货车司机有效地找到货源：利用货运平台与APP现代科技为货车司机提供了众多便捷的货源查找工具。例如，使用货运平台或APP，如货拉拉、满帮集团等，司机可以实时查看和筛选适合自己的货源信息。这些平台通常提供详细的货物信息、运输路线和价格等，方便司机做出决策。
运满满货主的货源主要来自于以下几个方面：生产企业直接供货：一些大型的生产企业会有自己的物流系统，他们会直接通过运满满等平台寻找货车司机来完成物流运输。这种货源比较稳定，但是对司机的服务质量和运输效率要求较高。
物流公司招司机购车挂靠,提供你货源,有保底利润协议,真的假的,有成功...
你仔细看协议，真正有纠纷的时候，风险全部规避了。现在的物流公司，以卖车为主，所谓的货源是不固定的。可能这两个月有货源，也可能过几个月就不稳定了。车是拼命的卖，是不是所有的车都有这么多固定的货源，就要好好考虑一下。有司机这样干，是赚到钱了。
它们承诺的稳定货源保底合同，全都是虚假承诺，他们当时签的保险，保底的合同。很多种方法让你们单方面去违约的，合同根本就不生不生效的。
一天保底800，这个是谁在说的那公司吗？这种不要相信，就是让你买汽车的。
同城上高薪招聘带车司机不一定可靠，带车司机一般在4000—6000左右，若是超过得太夸张、上万块的大多数都是不可靠的，即使是合理的薪酬但也不排除此招聘信息一定就是真实的，建议搜索关于该公司的详细信息，了解清楚，以免上当受骗。
在大公司无法兼顾到的领域，个人公司如能提供适合的商品和服务，往往会获得成功。自雇SOHO：在家工作或个人工作室，一人身兼老板及伙计，例如文字工作者、艺术工作者、顾问、中介、保险从业人员等，他们大多爱好自由，工作富有创造性。兼职SOHO：白天正常上班，晚上或闲暇时间利用网络获取资源和利润。
货车司机招聘新套路
1、货车司机招聘新套路：虚假高薪承诺、以租代购陷阱、高额贷款诱导、虚假货源承诺、变相收费。虚假高薪承诺：招聘者承诺高额的薪资和奖金，吸引司机加入，但实际上工资水平远低于承诺。
2、货满满可能发布虚假的招聘信息来吸引司机应聘，然后以各种理由拒绝他们，以此获取利益。 他们可能以高薪为诱饵招聘司机，并要求支付报名费、培训费或押金等费用。一旦收取费用，可能会拒绝安排工作或消失，导致应聘者损失。
3、虚假的高薪诱惑、强制购买车辆等。一些招聘信息会故意夸大薪酬待遇，用高于市场平均水平的高薪来吸引求职者。部分招聘中会要求司机购买特定的车辆，并承诺会有稳定的业务来源，车辆会质量不佳，且所谓的业务来源也未必可靠，导致司机陷入财务困境。
4、货满满招聘司机的套路可能包括以下几种：发布虚假招聘信息，吸引应聘者前来应聘，然后以各种理由拒绝应聘者，从而使得招聘单位获取利益。以高薪招聘为名，收取报名费、培训费、押金等费用，然后以各种理由不安排工作或直接消失，使得应聘者无法获得工作，同时应聘者支付的费用也无法退回。
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