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今天给各位分享货运司机不加班有保障吗的知识，其中也会对货运司机不压工资 挣得多进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、物流司机保底... 今天给各位分享货运司机不加班有保障吗的知识，其中也会对货运司机不压工资 挣得多进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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本文目录一览：
- 1、物流司机保底15000靠谱吗
- 2、请问在京东做物流司机待遇如何?哪位朋友帮忙说一下,,谢谢了!急急_百度...
- 3、司机不给加班费合法吗
- 4、德邦物流做短途司机,上班怎么上,要不要老是加班
- 5、货车司机规定的劳动时间
- 6、劳动法规定司机的劳动时间是多少
物流司机保底15000靠谱吗
物流公司宣称的保底工资15000元并不十分可靠。最近我在58同城上看到一则招聘信息，一家物流公司招聘C1驾照司机，承诺工资范围在12000到15000元之间，还有加班补贴和高温补贴。但实际情况却大相径庭。据已经曝光的案例显示，公司会诱导求职者贷款购买货物，然后要求司机负责运输。
大创物流招聘司机是否存在骗局？ 招聘信息中提到的保底一万以上、平时工资13000——20000的职位，可能是不实的宣传。这些高薪广告旨在吸引求职者，实际工作条件和报酬可能与广告不符。 若公司在招聘过程中要求应聘者贷款购车，并且不提供书面劳动合同，应警惕可能是骗局。
物流公司签保底合同是真的。一般签合同的都是靠谱的，对自己有个保障。只要对方手续齐全，都靠谱。从合同的形式上说，只要双方自愿签订，法律也不禁止，合同是有效的。
你好，这个不要相信，很多人已经上当。他们的套路请往下看。一，你签订了合同之后会让你去拉难拉的货。二，会故意给你设障碍让你工作不下去。你干不下去自然就不能怪他们。三，他们就是骗押金的。
请问在京东做物流司机待遇如何?哪位朋友帮忙说一下,,谢谢了!急急_百度...
1、京东物流司机的薪酬水平在当地市场中处于较优状态，尤其是在二三线城市，月收入大约在6000元以上。具体待遇包括： 工作时间方面，对于长途货运司机而言，通常会实行轮班制度，包括两班倒。 关于能否准时下班，因为采取轮班制度，所以并不能保证司机能够准时下班。
2、待遇较好。工资在8千到1万左右，有五险一金，免费宿舍，有各项补贴。京东，是以供应链为基础的技术与服务企业，业务涉及零售、科技、物流、健康、产发、工业、自有品牌、保险和国际等领域。
3、好。薪资高：司机的薪资达到了平均8K一个月，水平处于中上等水平。福利完善：公司为司机提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假等福利待遇。
4、比较辛苦，每天工作大概十个小时，中午休息一个小时，不包吃不包住，工资大概5000左右。京东（JD.com）是中国一家自营式B2C购物网站，创始人刘强东担任京东集团CEO。旗下设有京东商城、京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部。2013年正式获得虚拟运营商牌照。
5、我朋友有开过参加的这一个，然后他说工作相对来说稍微累一点点，然后工资的话还可以的。
司机不给加班费合法吗
1、劳动者工作时经常加班没有加班费是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班期间的加班费。
2、司机 岗位经劳动部门批准可以实行不定时工时制，实行不定时工时制的，不执行加班的规定，不给基本法合法；未经批准实行不定时工时制的，不给加班工资违法。劳动部门批准，是批准所在单位司机岗位，而非司机个人。
3、法律明确禁止雇主强迫或变相强迫员工加班，并规定了对加班的合法支付标准。
德邦物流做短途司机,上班怎么上,要不要老是加班
1、基本不加班，但是也看具体情况，总会有值班的时候，那就会下班晚一点。
2、德邦物流的工作环境和待遇状况在员工中普遍评价不佳。员工签订的合同多为第三方协议，导致五险一金需在外地缴纳。日常工作主要涉及搬运货物，工作时间从早上八点半持续到晚上11点甚至更晚，且不固定，加班现象严重，但缺乏相应的加班费。
3、需要。物流公司为了快递快速到达，晚上物流也是正常运行的，快递司机的上班时间也是分白班和晚班的，所以晚班的德邦快递司机就需要熬夜。快递到达中转站大部分都是在晚上，大车都会拉着一箱快递到达中转，站在晚上开始卸货，分货，拣货，一直忙碌到清晨，这时快递员就会开始派件了。
4、做物流行业的司机会有点辛苦的，因为不仅仅是司机，还是搬运工，装货要帮忙，配送到客户手上，也要帮忙卸货，你说辛苦不辛苦。上班时间早九晚六，有时有急货送的也要加班送。
5、如果你是大学生，建议不要去！主要工作：搞卫生，开早会，处理走货异常和客户投诉，接货称重量方开单（有些是公司内部人员暗访），电话营销，派单，整理仓库，接听电话（有些是公司内部打来的暗访电话），预约上门接货司机，装车。
6、具体来说，物流专员在工作过程中可能会面临各种挑战，包括但不限于长时间站立、搬运重物、处理紧急情况等。这些任务可能对身体造成一定的负担，但同时也锻炼了物流专员的体力和耐力。此外，物流行业的工作时间可能会比较灵活，有时需要加班或轮班。
货车司机规定的劳动时间
货车司机的每日工作时间不得超过8小时，且每月加班时间不应超过36小时。 若货车司机连续驾驶时间超过4小时未休息或休息时间少于20分钟，以及24小时内驾驶时间累计超过8小时，将被视为违法行为，并可能被记3分。
跨越速运的4米2货车司机工作强度较大，他们是按绩效提成的，薪资不设上限，因此也有月收入达到四五万的快递员。这份工作确实辛苦，司机们通常需要在早上8点前开始工作，晚上21：30下班。 工作内容包括区域的快递收派，条件较好的区域可能会有固定的班次，而条件不佳的区域可能需要全天工作。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
劳动法规定司机的劳动时间是多少
1、《中华人民共和国劳动法》规定司机的劳动时间，一天不能超过8个小时，一个月加班不能超过36个小时，一般是每月工作22天，每天工作8个小时，超过的算加班，劳动者加班，用人单位应当按劳动法的规定支付其加班费。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3、司机的劳动时间一天不能超过8个小时，一个月加班不能超过36个小时。连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟，以及24小时内驾驶时间累计超过8小时的属于交通违法行为之一，一次记3分。
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