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看见企业招聘信息,打过电话去直接给挂了乍回事?
应该是已经招到人了，但还是有人一直打电话问，所以就直接挂断了。还有一个可能就是招聘不归对方管，只是帮忙接电话，跟自己无关的电话会挂掉，这种属于工作态度不好，但确实有这样的人。
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如果是没有给明确回复，那么很可能是本来就没有录取你，所以才会有没有收到邮件和打电话过去被直接挂掉的情况发生。但无论是什么情况，都不是你的错，不用难受。
公司招聘时，如果公司还行，报名应聘的人会较多。HR有可能比较忙。通知你去面试，如果距离不远，怎么不去看看呢？机会总是要争取的，至于是否能够应聘得上，那就还得看你的能力和面试时的临场发挥。
在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求。58同城招聘的信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任骗子横行。
面试之前， 那家公司的人特意叮嘱我穿正装，并且在职位描述里面很清楚的写着需要优秀的英语书面和口头表达能力（我理解的是至少过英语六级， 我过的是英语专业八级）。
另一种情况就是许多类似诈骗行为的电话。对方先拨通你的电话，然后诱惑你回拨。这类电话有可能是一些信息台之类的电话。当你回拨的时候就有话费收入到对方的账户中。所以遇到这种情况最好不要回拨。
招聘电话沟通的话术流程有哪些
1、自我介绍：开始电话时，招聘方应该先自我介绍，告诉求职者自己的名字和职位。这有助于建立良好的沟通氛围。 确认求职者的身份信息：在电话中，招聘方需要确认求职者的身份信息，例如姓名、电话号码、应聘职位等等。
2、自我介绍：首先，要简短地介绍自己和公司详细介绍职位：详细介绍该职位的职责、要求和公司文化。询问兴趣：询问对方是否对这个职位感兴趣，并愿意进一步了解。
3、面试邀约的交谈顺序话术1 HR在电话面试邀约，跟候选人交谈的时候，其实是有一定的顺序的。而不是突然间就询问某问题，要循序渐进，方能更加高效省时。
4、注意语气语调：在通知求职者面试的电话里，应该表现出专业的态度，并注意语气和语速。注意措辞：措辞要注意礼貌和尊重。注意细节：细节决定成败，在电话中HR最好能以关怀的态度和对方沟通。
我物流公司想招聘4米2的跑货运司机,该怎么写?谁能帮我写一个示范啊...
1、对于应聘者的要求，物流公司普遍注重以下几点：首先，应聘者需要持有有效的驾驶证，并具备一定的驾驶经验，以确保能够熟练驾驶货车完成运输任务。
2、首先，2米高栏货车在货拉拉平台上是一个比较受欢迎的车型，因为这种车型比较适合城市内部的货运需求，可以装载较多的货物，并且具有一定的灵活性。
3、填写信息：打开应用后，按照提示填写您的姓名、手机号、驾驶证号等相关信息。提交审核：提交信息后，等待平台审核。通常，审核过程很快，您很快就可以收到审核结果。
4、运满满司机端为货车司机提供了一个便捷的物流服务平台，帮助司机更好地接单和完成运输任务。
5、通常，您需要具备合法的驾驶执照和车辆，并且车辆需要符合一定的标准和规定。下载货拉拉司机端APP：在应用商店下载货拉拉司机端APP。
6、兄弟，听哥一句话这个是骗局。现在也是严厉打击的一种新型诈骗方式。千万不要贪小便宜。所谓的加盟合作方式，只要是你把钱投入进去。就会血本无归的。
招聘信息怎么写?
XX公司成立于XX年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
招聘信息的写法：标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等，简洁明了。还可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意。开头。
在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。例如：某省某业领导品牌或者N家分公司，注册资金多少元等，都可以言简意赅地表达出公司的亮点。
标题：招聘标题首先一定要简洁醒目，才能吸引人，其次标题需要个性化，通过标题去勾起用户的好奇心。
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