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什么样的事故责任领导需要重新参加安全培训?
我国《安全生产培训管理办法》第十二条第一款规定:“中央企业的分公司、子公司及其所属单位和其他生产经营单位,发生造成人员死亡的生产安全事故的,其主要负责人和安全生产管理人员应当重新参加安全培训。
企业法人,主管生产领导,安全管理员,事故责任人。
你好,从你的描述来看属于工伤事故。只要是因为工作原因在工作时间工作地点就是按照工伤赔偿的流程做的。即使你没有经过安全培训,那也是用人单位的过错。所以你不必负担所谓的法律责任的。应该享受工伤赔偿待遇的。
高危行业(煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、金属冶炼行业):主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年再培训的时间不得少于20学时。
第六条 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
货运公司的职位有什么?
物流公司主要包含的职位有:物流经理、运输协调员、仓库管理员、货运代理、订单处理员、物流分析师和供应链专员等。首先,物流经理是物流公司的核心职位之一,他们负责制定物流策略,优化运输流程,确保物流运作的高效与顺畅。物流经理还需要与其他部门密切合作,协调资源,解决物流过程中出现的问题。
物流工作岗位有物流销售、仓管员、物流专员、理货员、跟单员、报关员、司机、调度员、单证员、装卸搬运工等。物流是指为了满足客户的需求,通过运输、保管、配送等方式,实现原材料、半成品、成品或相关信息进行由商品的产地到商品的消费地的计划、实施和管理的全过程,起源于20世纪30年代。
航空货运职位包括: 货运代理(或称物流代理)航空货运代理商负责联系发货方与承运方之间的工作沟通。他们需要为货物选择合适的运输方案和物流方式,负责协调货物的报关手续、组织货源的装箱打包、并确保货物的顺利交接与运送等任务。他们还承担对客户货物的信息跟踪服务以及物流异常处理等重要工作。
一般物流企业有哪些主要职位:分拣员:负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。快递员:在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。装卸工:负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。理货员:负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。
总经理、运输调度主管、财务、综合、法律顾问、安全员、班长、维修工。运输公司即实物分配,包括企业、销售商自身的运输、仓储、包装和搬运等活动的公司。运输首先作为“第三利润源”而引起重视的,所谓第三利润源,是针对企业的利润来源而言的。
陕西省道路运输管理条例
第一章 总则第一条 为了加强道路运输管理,维护道路运输市场秩序,保障经营者及其服务对象的合法权益,促进道路运输事业的发展,按照本省实际情况,制定本条例。第二条 本条例所称道路运输,包括道路旅客运输、货物运输、车辆维修、搬运装卸和运输服务。
陕西省针对公路超限运输的法律责任做出了详细规定。根据《陕西省治理公路超限运输办法》第五章,相关违规行为将受到相应的处罚。对于货物装载单位为车辆超标准装载、配载的行为,县级(市、区)道路运输管理机构会要求其在规定期限内整改,并处以2000元至1万元的罚款,以确保运输安全和规范。
第一章 总则第一条 为培育发展道路运输市场,维护道路运输秩序,促进我省道路运输事业的发展,以适应国民经济发展和满足人民生活的需要,制定本办法。第二条 本办法适用于我省行政区域内从事道路旅客运输、货物运输、搬运装卸、汽车维修、运输服务业(统称道路运输业)的单位和个人。
货运驾驶员岗前安全培训时间
安全培训中规定的学时为45分钟,高等教育为50分钟,具体适用学时具体时长没有明确规定。根据《生产经营单位安全培训规定》第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
国家安监总局颁布的《生产经营单位安全培训规定》之 第十三条生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
新从业人员安全生产教育培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员教育安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。新业态从业人员是以快递业、外卖业为代表的新就业形态层出不穷,从业人员规模庞大。
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