本文目录一览:
- 1、急求道路运输从业人员安全管理制度。急!急!
- 2、物流公司的员工守则和管理制度是什么?
- 3、道路运输从业人员管理规定:换证、补发及变更手续
- 4、道路运输从业人员管理规定
- 5、物流公司的管理制度及各个岗位员工的管理制度和职责是什么?
急求道路运输从业人员安全管理制度。急!急!
1、第一章 总 则第一条 为加强道路运输从业人员管理,提高道路运输从业人员综合素质,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规,制定本规定。
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2、认真贯彻执行“安全第预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
3、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶,礼貌行车,确保行车安全。驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
4、本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
物流公司的员工守则和管理制度是什么?
本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督,忠实勤勉的执行其职务。 热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本公司建立良好声誉,树立良好的形象。
严格遵守执行公司的各项管理制度,熟悉各自的工作流程,认真对待工作,完成工作任务的好习惯。2 爱护和节约公司资源是每位员工应尽义务,每位员工工作必须养成节约用水、用电及办公用品及其他消耗品。
全体员工必须遵守公司章程,遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。
人事管理 在各部门主管人员所提供资料的基础上,编写工作说明书。 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。 制定和完善人事管理制度、流程和表单和部门岗位职责。
明确企业物流总成本的构成:运输成本、 存货持有成本、仓储成本、批量成本、 缺货损失、订单处理及信息成本、采购成本、其它管理费用。
员工守则和规章制度一般包括以下内容:员工的道德规范。比如维护公司信誉、严谨操守、爱护公物、不得泄露公司机密等行为规范。员工的考勤制度。其中有工时制度、上下班的规定、打卡规定等等。员工加班值班制度。
道路运输从业人员管理规定:换证、补发及变更手续
1、道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的,应当到原发证机关办理证件补发手续。
2、下面是道路运输资格证换证的资料:填写的《道路运输从业人员从业资格证件换发、补发、变更登记表》;身份证、驾驶证复印件。
3、道路运输从业人员从业资格档案应当由原发证机关在变更手续办结后30日内移交户籍迁入地或者现居住地的交通运输主管部门或者道路运输管理机构。
4、道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。 道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的,应当到原发证机关办理证件补发手续。
5、第三十条 道路运输从业人员办理换证、补证和变更手续,应当填写《道路运输从业人员从业资格证件换发、补发、变更登记表》。
道路运输从业人员管理规定
1、第一章 总则第一条 为加强道路运输从业人员管理,提高道路运输从业人员综合素质,根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学品安全管理条例》以及有关法律、行政法规,制定本规定。
2、道路运输从业人员管理规定的主要内容有: 本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员。
3、道路运输从业人员是指经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员等人员。国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员实行从业资格考试制度。
4、《道路运输从业人员管理规定》里的规定如下:道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12个月。
物流公司的管理制度及各个岗位员工的管理制度和职责是什么?
1、负责与各地分公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。
2、负责公司的库房建立直接联系,通过物流软件,随时掌握公司仓库货物的出入库动态,在公司统一规定的时间范围内,获取公司库房(含下一级网点)的货物出入库原始统计报表资料。
3、\x0d\x0a热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本公司建立良好声誉,树立良好的形象。
4、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督,忠实勤勉的执行其职务。 热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本公司建立良好声誉,树立良好的形象。
5、物流管理员工守则1 公司员工早上八点到公司点卯,对公司点名未到者扣除当月薪水百分之五。 公司员工自己工作岗位的事物处理,由员工自己负责及处理,公司其他人员不得给予评价和指责。
6、明确企业物流总成本的构成:运输成本、 存货持有成本、仓储成本、批量成本、 缺货损失、订单处理及信息成本、采购成本、其它管理费用。
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