货运部各项规章制度内容（货运部主要是做什么的）

摘要： 本篇文章给大家谈谈货运部各项规章制度内容，以及货运部主要是做什么的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、汽车货物运输规则2、...

本篇文章给大家谈谈货运部各项规章制度内容，以及货运部主要是做什么的对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

• 1、汽车货物运输规则
• 2、物流公司的车辆管理制度
• 3、物流公司的员工守则和管理制度是什么?
• 4、运输企业管理制度

汽车货物运输规则

第一条 规则旨在维护运输秩序和合同当事人的权益，依据国家法律和《汽车货物运输规则》制定。第二条 本规则适用于所有商业集装箱汽车运输，以及相关的装卸和储存业务，国际和多式联运中的汽车运输，除特殊规定外，同样适用。第三条 托运人与承运人需平等协商，签订集装箱汽车运输合同和运输单据。

汽车货物运输的计费里程标准如下：计费里程以千米为单位，若实际里程不足1千米，按照1千米计算。其依据是各省、自治区、直辖市交通行政主管部门所确定的营运里程，未经官方核定的里程，需要由承运方与托运方协商确定。

第三条　汽车货物运输必须坚持社会主义方向，开展合理运输，实行责任运输制度，安全、及时、方便、经济地运输货物，为发展国民经济和人民生活服务。第二章　汽车客运的基本要求第一节　经营者第四条　本规则未作具体规定的，按本规则引伸的规则办理。

在进行汽车货物运输时，价格的计算依据《汽车运价规则》进行，具体方式多样。首先，对于整批货物，其计费重量单位是吨，当货物重量不足100千克时，会根据四舍五入的原则进行处理。其次，零担货物的计费则以千克为单位，最低收费重量为1千克，同样，不足1千克的部分也会采用四舍五入的方式。

物流公司的车辆管理制度

1、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度 (1) 车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。

2、车辆的管理、调度 1公司所有车辆由总经办负责管理。2配送车辆由物流部调度，公务用车和私人借车必须是保证物流业务的基础之上方可调度，否则不予以批准。

3、如当天已完成行车任务，尽快对车辆各系统、部件进行检查，如发现有影响行车安全的故障，尽快排除，尽早通知调度室另行安排车辆顶班，严禁病车行驶。

4、驾驶员的制度建设要往事前控制方向发展 4要深入司机队伍中去 职业驾驶是一个辛苦、、危险的职业。

5、当车辆停稳熄火后方可卸货。卸货时注意货车周围的行人安全。与收货人(收货单位)核对货物后返回。注意： 如公司是从事集装箱运输或是其他类型的运输，则需按实际的情况编制这一章节。

6、驾驶员安全管理制度 第一条 总则 为了加强公司所属机动车辆和驾驶员的安全管理，确保国家和人民生命财产的安全，根据国家法律、法规，结合公司实际，制定本办法。 凡在重庆市华荣凯华物流有限公司从事机动车辆驾驶工作的人员，除应遵守国家有关法律、法规外，都应遵守本办法。

物流公司的员工守则和管理制度是什么?

本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督，忠实勤勉的执行其职务。 热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本公司建立良好声誉，树立良好的形象。

\x0d\x0a9根据排班准时出勤，服从主管工作安排；所有员工严格遵守考勤制度和劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、上班期间不串岗。\x0d\x0a10发货人员配货、核查要认真，仔细，避免出现错误。

公司员工要保持自身卫生以及公司的环境卫生，竖立出良好的公司形象、在你正式上刚以后公司给颁发职业装。 公司员工对于公司商业机密以及商业信息严格保密、如有向同行其他物流公司透露商业机密，按商业机密法交与当地公安单位处理、严重着向法院提交申述，后果有当事人本人负责。

第一条根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》，结合公司实际，为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系，使公司朝着持续、稳定、健康的方向发展，特制定本管理制度。 第二条总经理按照管理制度对公司进行管理。

协助部门发掘有才能的员工，给予增值培训后提升要职 严控各部门员工在工作上的操作和品行 保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康 人事管理 在各部门主管人员所提供资料的基础上，编写工作说明书。 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。

XX物流企业管理制度 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本规章制度。 全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

运输企业管理制度

1、安全生产管理制度 (一)驾驶员的管理 将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。定期检查驾驶员的相关驾驶证件，确保证件做定期审验。定期与驾驶员进行座谈，了解情况。牢固树立驾驶员安全生产、安全驾驶的思想，做到不盲目开车、不违章开车、不疲劳开车、不酒后开车、不超载、不超速。

2、汽车运输总公司安全管理规定 第一章 第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合总公司实际情况，特制定本规定。 第二条：本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。

3、道路旅客运输企业的安全管理规范（试行）详细规定了客运驾驶人管理、车辆管理、动态监控以及运输组织等方面的要求。首先，客运驾驶人的管理非常严格。企业需建立聘用制度，严格筛选，通过面试、审核驾驶人安全记录，实施驾驶适宜性检测，并在录用过程中进行试用期管理。

4、道路运输经营安全生产管理制度 安全生产责任制 认真贯彻执行安全第一，预防为主的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

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