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物流公司的员工守则和管理制度是什么?
1、\x0d\x0a9根据排班准时出勤,服从主管工作安排;所有员工严格遵守考勤制度和劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退、上班期间不串岗。\x0d\x0a10发货人员配货、核查要认真,仔细,避免出现错误。
2、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督,忠实勤勉的执行其职务。 热爱集体,关心企业,严守职责,热爱本职工作,讲究职业道德,热情待客,文明服务,为本公司建立良好声誉,树立良好的形象。
3、公司员工要保持自身卫生以及公司的环境卫生,竖立出良好的公司形象、在你正式上刚以后公司给颁发职业装。 公司员工对于公司商业机密以及商业信息严格保密、如有向同行其他物流公司透露商业机密,按商业机密法交与当地公安单位处理、严重着向法院提交申述,后果有当事人本人负责。
4、第一条根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《物流信息有限公司章程》,结合公司实际,为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系,使公司朝着持续、稳定、健康的方向发展,特制定本管理制度。 第二条总经理按照管理制度对公司进行管理。
5、协助部门发掘有才能的员工,给予增值培训后提升要职 严控各部门员工在工作上的操作和品行 保障各员工在公司范围内的安全及其身体健康 人事管理 在各部门主管人员所提供资料的基础上,编写工作说明书。 对可能导致劳动者不满的问题进行研究和诊断。
6、本人在一家物流公司从事管理工作,;现在需要整理一份各个岗位员工的管理制度和职责,希望大家可以帮助我去做好,谢谢!不局限于为本上的内容,如果有在物流工作的朋友,大家可以探讨一下物流方面的问题。
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