货运火车司机突发疾病死亡（货运火车司机猝死）

摘要： 今天给各位分享货运火车司机突发疾病死亡的知识，其中也会对货运火车司机猝死进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、火车司机由于经常上...

今天给各位分享货运火车司机突发疾病死亡的知识，其中也会对货运火车司机猝死进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

• 1、火车司机由于经常上夜班导致感冒发烧腰肌劳损算工伤吗
• 2、企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任?
• 3、我是上海公交车司机,有没有法定的职业病
• 4、工亡认定
• 5、我父亲是一名铁路职工(火车司机),在工作期间因病去世了。是属于比较突然...

火车司机由于经常上夜班导致感冒发烧腰肌劳损算工伤吗

1、劳动者可以到劳动局工伤科申情职业病鉴定，而职业病是属于工伤的一种。

企业能否追究工伤职工的过失赔偿责任?

1、员工违反操作发生工伤的，员工无须承担责任，由用人单位承担责任。这是属于用人的责任，但是如果存在故意或者重大过失的，用人单位可以向员工追偿。

2、因为工伤责任是无过错责任，即使员工个人过失造成的工伤，只要员工所受伤害符合工伤条件，用人单位仍然需要承担责任。用人单位根据员工的伤情和伤残情况对其进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。

3、工人本身过失工伤，公司不能免除赔偿责任。按照《工伤保险条例》规定，工伤保险赔付遵循无过错责任赔偿原则，不因工伤职工本人有过错从而拒绝或者减少工伤保险待遇。但工伤职工享有工伤保险待遇无过错责任赔付，并不影响有关机关和用人单位依照国家安全生产法律法规和用人单位依法制定的规章制度醉酒工伤职工的责任。

4、(2) 工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请；遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。 (3) 工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。

5、只要职工所受伤害符合工伤条件，不论职工有无过失，甚至重大过失，单位都要承担责任，员工都可以享受工伤保险待遇。单位免责只能是《工伤保险条例》第十六条规定的三种情况，即职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

6、工伤赔偿适用无过错责任原则，即使因为职工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的，责任主体是企业；赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。

我是上海公交车司机,有没有法定的职业病

1、目前没有公交司机特定的职业病种。腰背痛目前是工作相关性疾病 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称标准从不同角度可以有不同的分类方法，通常分类方法有层级分类法、对象分类法、属性分类法三种。

2、严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。驾驶员职业病鉴定标准 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

3、你好，公交车司机可能接触的职业性有害因素为强制体位等，强制体位时间久了可能导致腰间盘突出、肩周炎等。

4、所以，严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。公交司机常见的职业病 噪声性耳聋。机动车发动机运转、轮胎噪声、所载物体的振动等，可产生不同强度的噪声。颈椎病。

5、公交车驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗 颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。

工亡认定

工亡的认定标准如下：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；（2）因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；（3）工伤或职业病停工留薪期间死亡；（4）工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；（5）因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

工亡认定主要是依据相关法律规定，结合具体工作场景、事故原因等因素进行综合判断。一般来说，如果员工在工作过程中因工作原因导致的死亡，可以被认定为工亡。详细解释 法律依据 认定工亡首先需要根据国家相关法律法规，如《工伤保险条例》等，明确工亡的定义和认定标准。

法律分析：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。工伤或职业病停工留薪期间死亡。工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

【法律分析】：工伤死亡的认定标准为：在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为工伤。某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

我父亲是一名铁路职工(火车司机),在工作期间因病去世了。是属于比较突然...

1、先向你父亲致敬！再告诉你百分百是工伤，如果你父亲在50岁左右应该全部赔偿金在60万左右（包括退养老金和公积金)，还有就是铁路上可以解决你的工作问题，一个曾经你父亲的同行。

2、火车司机属于特殊工种，在铁路系统中的机车副司机、机车司炉也是特殊工种，一般退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、总的来说，铁路火车司机的职业并不轻松，它需要付出极大的努力和牺牲，但如果你的家庭情况和职业目标允许，这可能是一个可以支撑生活的选择。每个人对于“好干”与否的定义不同，关键在于你是否愿意承担这份工作的特殊性，以及是否能够平衡其中的得失。

4、火车司机肩上的责任重大 小的时候我喜欢和同学们去附近玩耍，因为有一个同学，他就是铁路上的孩子，他父亲是那个小站的工作人员，我现在还记着那个小站的名字叫昆都庙。他父亲原来的工作就是火车司机，后来因为他的母亲身体不好，他的父亲就离开了原来的工作岗位，到这个车站做了一个工作人员。

5、小时候，我常和朋友们去附近的一个火车站玩耍，那里有个同学，他的父亲是火车司机。我记得那个火车站的名字叫昆都庙。他父亲原先是火车司机，后来因为母亲身体欠佳，便调到了这个车站担任工作人员。他同学说，父亲开火车时，每日工作紧张，需要轮班。

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