上班发错货运费谁承担（员工发错货要赔钱吗）

摘要： 本篇文章给大家谈谈上班发错货运费谁承担，以及员工发错货要赔钱吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、在公司里发错货要发货人自己负责来回运费合理...

本篇文章给大家谈谈上班发错货运费谁承担，以及员工发错货要赔钱吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

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本文目录一览：

• 1、在公司里发错货要发货人自己负责来回运费合理吗
• 2、快递发错货了怎么赔偿
• 3、出错了货,后果是销售人员承担的,提成应不应该算业务员的呢???谢谢...
• 4、我是仓管不小心错露货物公司要我承担所有是应该的吗?

在公司里发错货要发货人自己负责来回运费合理吗

1、公司发错货要发货人自己负责承担运费，关键是看你公司的规章制度中是否有这项规定，如没有的话，不可以让发货人承担。但对于发货人发错货的事情可以根据其情节进行一定的处罚，但也必须有据可依。

2、在公司发错货，发货人是否要自己负责来回运费，要看具体情况，如果发错货的责任全是由自己造成，说明是自己工作的过错，那么要承担损失，如果非自己因素造成发错货，那么不应该承担损失。

3、如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。

4、这个不是快递公司的责任，是发货公司的责任，你应该找发货公司那边商量这件事，是他们发错货了呢，还是他们根本就没想过给你发你所订的那款机（也就是说你被骗了）……情况发错了。你应跟发货公司协商，让他们负责错误货物的来回运费，如果是正规公司应该不会拒绝O(∩_∩)O~情况被骗了。

快递发错货了怎么赔偿

发错货怎么赔偿？发错货可以要求卖家换货。如果由其他损失可以要求卖家进行赔偿。综上所述，如果快递公司发错了货物，消费者应该及时与快递公司联系并协商解决办法。具体的赔偿金额和方式，应该根据具体情况进行协商和约定，以尽可能保障消费者的利益。

快递把货寄错了谁负责快递把货寄错了，如果是快递员的过错，由快递公司承担责任。但若是快递员对损害事实的发生存在过错的或者重大过失的，快递公司承担责任后可以向快递员追偿。在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。

卖家发错货需要赔偿30%，因为发错货属于卖家出错，而且也属于违约行为，还会给买家造成经济损失。如果卖家无故违约的话，按照相关规定需要赔偿30%的消费额度赔付，而且卖家要承担快递费用，以及订单产生的其他费用。

法律分析： 保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。

法律分析：可以要求卖家换货。如果由其他损失可以要求卖家进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。买家的处理方法：快递签收时发现的。快递签收时发现卖家发错货了，可以拍照并拒收商品，同时联系卖家说明情况。要求卖家尽快重寄或申请退款。快递签收后发现的。拍照并联系卖家说明情况，要求换货或申请退货。

出错了货,后果是销售人员承担的,提成应不应该算业务员的呢???谢谢...

1、问题再多，也不能算在业务员的头上，因为业务员是帮公司完成了签单的目的，如果没有提成，业务员的积极性是回被打击的，我认为这个事具体公司负主要责任，哪怕明知是业务员错了，这体现了一个公司的企业文化，包容，以及入流以人为本的概念，就是这样了。业务员很辛苦的。

2、估计你理解错了吧，根据收入与费用配比的原则，如果发生销售退回，那么业务员的提成也要相应冲回，也就是计算业务员的工资时冲减上述提成。一般的业务员的提成是工资，不应计入销售成本，很多企业都是计入销售费用。

3、你只要按照正常程序做业务就好，若是质量问题你完全不用负任何责任，除非是你没按客户跟你合同上的要求下排产单。另外你辞职的话有些公司是不会给这还没完成收汇及出货的单子的提成的，他们会以你辞职看作自动放弃这些单子的提成，当然也有部分公司会给，具体看你领导。

4、尽量不要在签下合同或者实现收入后马上给销售人员发提成奖励。销售只有实现了回款，才是成功的。销售人员最先发掘客户、最早接触客户，他们对客户有最直观的了解，因此他们应该是回款的第一责任人。让销售人员担负回款责任是保证销售质量，加速资金回笼的重要安排。

5、这要看是进什么外贸公司，如果是做哪种金额比较小的产品，直接走空运的，基本上都是按照贸易总额算，提成点一般都是贸易额的2-5% 左右。如果是走海运的大货，一般都是按FOB 价格的0.8%2% 算。提成点是要按货物的利润来算的。而且是按CIF 还是FOB 各个公司都是不一样的。

6、一般不会承担责任。第一，商家公司倒闭造成货款不能收回，不是业务员过错造成的，因此，公司不得要求业务员承担责任。第二，如果因业务员工作懈怠，收回货款不及时，后来商家倒闭，业务员只能承担制度的处罚，公司只能依据规章制度对业务员进行必要的处罚。扣罚工资不能超过当月的20%，否则，就是违法的。

我是仓管不小心错露货物公司要我承担所有是应该的吗?

1、公司有权让你承担费，因为你们是有劳动合同的，公司发放工资，你就有义务将工作做好，造成损失的肯定要自己承担。这就要看你的协商及协调能力了。

2、肯定不合理。不管什么原因，11月份仓库盘点亏损了，损失全部由员工承担责任就不应该。你八月进去干仓管，难道没有盘点吗？如果是你进去后亏损，你要负管理责任。公司也要负责任，首先制度上有无漏洞，再则，监控上有无疏漏，科技这么发达，几个摄像头的事。但让员工全部承担并没有法律依据。

3、仓管严格依据发货单发货，如发现发货单上或货物数量有任何差异，必须及时通知主管，并在发 货单上清楚注明问题情况，以便及时解决。 4 仓管依据发货单核对备货数量，依据派车单核对提货车辆，并检查承运车辆的状况后方可将货物 装车。

4、做好仓管工作，这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道道德：（1） 热爱公司，热爱本职。（2） 一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。（3） 树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。（4） 强烈的责任感和良好的修养。（5） 具有较强的责任心和责任感。

5、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。按照采购入库通知单的数量进行收料 物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。

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