货运司机买雇主责任保险（货车雇主责任险车主也是司机怎么赔）

摘要： 今天给各位分享货运司机买雇主责任保险的知识，其中也会对货车雇主责任险车主也是司机怎么赔进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、雇主...

今天给各位分享货运司机买雇主责任保险的知识，其中也会对货车雇主责任险车主也是司机怎么赔进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

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本文目录一览：

• 1、雇主责任险有什么要求?是怎样分类的?
• 2、人保和平安雇主责任险
• 3、平安雇主责任险分哪三类
• 4、货车司机猝死雇主赔偿案例雇主险保险公司赔偿吗
• 5、购买雇主责任险怎么买
• 6、挂靠公司给大车司机买了雇主险,起诉能要回吗?

雇主责任险有什么要求?是怎样分类的?

1、雇主责任险为不同职业工种设立了具体的职业等级标准，这些标准根据工作性质和风险程度来划分。其中，1至3类工种通常包括行政办公室人员及管理人员、现场管理人员等，这类人员的工作主要集中在办公室内，不涉及体力劳动。

2、如果你是物流公司的话，想要给你的员工购买雇主责任险，首先要看看是否达到购买要求，必须要有五个人才能投保的。针对不同工种，也分为几类的，一二类是普通的文员，三四类是体力劳动者，例如装卸工，五六类属于高风险员工，例如叉车工，司机。要注意随车工人也是属于五六类的。

3、（4）一次性业补助金：A、B限额相同，与市场上其他雇主责任险相比，赔偿限额也是较高的；A的赔付不以解除劳动合同为前提，B以解除劳动合同为前提，这方面A稍有优势。（5）7*24小时责任：A包含伤残赔偿、医疗险费、误工费、住院津贴四项责任，B仅包含伤残赔偿、医疗险，因此这方面A占优。

4、本附加险所指上下班途中遭受意外事故是指被保险人雇员在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。申报工资附加险条款本保险条款为雇主责任保险(主险)的附加险条款，若主险条款与本附加险条款互有冲突，以本附加险条款为准。本附加险条款未尽事宜，以主险条款为准。

5、雇主责任险的赔偿范围 死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-1996）（以下称《伤残鉴定标准》）确定伤残等级而支付相应赔偿金。

6、平安雇主责任险分为平安雇主责任险A版和平安雇主责任险企业版。购买平安雇主责任险A版的话，可以通过平安保险公司的官网http：//baoxian.pingan.com/进行购买，登录网站以后点击“所有产品”-“雇主责任险”的立即投保按钮，就可以在线进行投保。

人保和平安雇主责任险

1、您好！雇主责任险的保险标的是根据劳动合同或者有关劳工赔偿法规，雇主对所雇佣的员工在受到意外伤害事故而受伤、残疾或者因患与业务有关的职业性疾病，导致残疾或者死亡时应承担的经济赔偿责任雇主责任险的投保人和被保险人都是雇主，但受益人却是与雇主有合同关系的雇员。

2、综上所述，中国平安保险、中国太平洋保险、中国人寿保险以及中国人民保险在雇主责任险方面均表现出色。企业在选择时可根据自身需求、预算以及对保障范围、赔付力度和理赔速度的重视程度进行综合考量。

3、雇主责任险中，太平洋保险、中国平安和中国人保财险的保险产品较为优秀。太平洋保险在雇主责任险领域具有广泛的承保范围，其推出的雇主责任险产品能够覆盖1-6类职业，保额最高可达100万，且高危职业也能投保。太平洋保险历史悠久，实力雄厚，通过优化理赔流程，缩短了赔付周期，提升了客户满意度。

4、雇主责任险一般是物流公司的老板给他们司机买的比较多。主要是承保雇员在雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故时可遵循获得赔偿的条例，赔偿包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用几个方面。平安太平洋人保众安的都差不多的个人觉得主要是险种要买对。

5、雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中)，在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。

平安雇主责任险分哪三类

平安雇主责任险分为：强制性雇主责任保险、自愿性责任保险、强制性与自愿性结合的雇主责任保险三种类型。雇主责任险一般由物流公司老板为司机购买，主要目的是确保雇员在受雇期间因被保险人的工作而发生事故时，能够遵守保险单中规定的赔偿规定。

平安雇主责任险分为平安雇主责任险A版和平安雇主责任险企业版。购买平安雇主责任险A版的话，可以通过平安保险公司的官网http：//baoxian.pingan.com/进行购买，登录网站以后点击“所有产品”-“雇主责任险”的立即投保按钮，就可以在线进行投保。

雇主责任险指的是被保险人所雇员工在从事合同约定的工作过程中，如果因为意外或患上职业性疾病而致伤残或死亡，被保险人应承担医药费用和经济赔偿责任，并由保险人进行赔偿的一种保险。

平安雇主责任险分类有：平安雇主责任险A版以及平安雇主责任险企业定制版。平安雇主责任险A版，企业老板可以通过平安保险公司的官网（http：//baoxian.pingan.com/），点击【所有产品】，找到【雇主责任险】，点击立刻投保即可在线投保。

平安雇主责任险给被保人赔偿的额度分成三个部分：1）工伤或职业病导致的身故或者伤残赔偿；2）治疗期间产生的医疗费用赔偿；3）员工治疗期间的误工津贴。平安雇主责任险三个方面的赔偿不仅让被保人获得更高的赔偿，同时还可以让赔偿更加合理清晰。

货车司机猝死雇主赔偿案例雇主险保险公司赔偿吗

1、司机在按雇主的要求运输货物时，发生交通事故造成死亡的，雇主有承担赔偿的责任，如果是由第三人承担全部责任的，雇主赔偿后可以向第三人追偿。

2、雇员在从事受雇佣的工作过程中出现意外死亡，雇主应当承担责任，赔偿后可以就赔偿的数额向肇事方追偿。如果该人身损害是由雇员自身过错引起，雇员应当承担与其过错相应的赔偿责任，同时可以适当减轻雇主的赔偿责任。法律分析如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对外承担连带责任。

3、当货车驾驶员按照雇主的指示执行货运任务期间，由于交通事故导致丧生，雇主便须负起赔偿之责。然而，如若交通事故全责归属第三方，那么雇主要先行赔偿并有权向该三方依法索回其所支付款项。

4、私营工人的伤害也属于工伤，原则上由用人单位承担责任。如果雇佣关系以外的第三方对雇员造成人身伤害，有权获得赔偿的人可以要求第三方承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

5、如果是个体工商户，应该适用劳动法，按照工伤保险程序办理赔偿。但是如果你没有参加工伤保险的话，所有应当由工伤保险基金支付的赔偿项目和数额，都由你自己承担。

6、被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

购买雇主责任险怎么买

1、线上投保。在网上通过对比多家保险公司的产品直接投保雇主责任险。线下投保。直接去某家保险公司单独投保，在投保前建议先电话咨询具体情况。

2、雇主只需提供身份证就可购买。雇主只需提供身份证就可购买。需要指出的是，购买了这个保险后，即便雇主此后更换了家政人员，保单依旧有效，可以继续保障雇主的权益。

3、雇主责任险可以通过保险公司或保险代理人购买。详细来说，购买雇主责任险的步骤如下： 了解保险需求：在购买雇主责任险之前，首先要明确自己的保险需求。这包括了解企业的规模、员工数量、行业特点等，以确定所需的保险范围和保额。

挂靠公司给大车司机买了雇主险,起诉能要回吗?

能。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。如不按规定，可以起诉。

我们建议，做为受害人，在起诉时，为了尽可能的保障自身权益，应将肇事人和运输公司一并做为被告。依“谁支配受益，谁承担责任”这一原则，由于运输公司收受了一定的挂靠费或管理费，那就要担负起相应的管理责任，出了事故就足以说明未尽到合理的管理义务，理应赔偿。

当然是可以的，根据法律和司法解释的规定。大货车的雇主与挂靠公司是承担连带赔偿责任的，在司机有故意或者重大过失的情况下，司机要承担连带责任。

被告处于一种挂靠经营，如果被告司机和挂靠公司，签署合同，大货车司机出现一切事故由大货车自己承担。（挂靠公司一般会要求签署这个合同）如果有，这就不需要起诉挂靠公司，如果没有，则一并起诉。如果被告拒绝在法院判决执行时间内，执行法院判决。可向起诉法院，发起强制执行申请。

遇见这种不愿意协商解决的，直接起诉就可以了。将驾驶员、实际车主、挂靠运输公司、车辆保险公司都列为被告，法院会判决的。可能判决的金额会比保险公司计算的还要多一些。

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