摘要：
本文目录一览：1、新华书店物流中心待遇2、新华书店的书都是从哪里进来的... 本文目录一览：
新华书店物流中心待遇
1、还不错。新华书店物流中心工资薪资待遇高，5000-8500元，缴纳五险一金，八小时工作制，不加班，节假日休息，提供免费食宿，奖金优厚等。
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2、大部分岗位的薪资都在5-7万左右，还有一些在7-9万之间。包括五险一金，绩效奖金，节日福利，周末双休，交通补助，餐补，通讯补贴，带薪年假等。新华书店是国企。
3、工资待遇：新华书店的工资待遇一般在3000至5000元之间，不同职位工资待遇有所不同。福利待遇：新华书店的福利待遇通常较好，包括社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等，这些福利也会提高员工的工资待遇。
4、在工资水平上，以小公所在的西部三线城市为例，市级新华书店一般员工（正式工，非劳务派遣类），月薪在3000-4000元左右，缴五险一金；经理级，5000+；副总，年薪在15万左右；老总级，20万+。
新华书店的书都是从哪里进来的
新华书店的书都是从各省的新华书店图书批销中心进货的。这个批销中心可能是指各省的新华书店物流配送中心或中心仓库。
新华书店图书主要是从各省的新华书店图书批销中心（或者叫不同的名字，性质是一致的）进货，批销中心从出版社进货，新华书店基层店一般都不允许自主从出版社进货。
新华书店属于国营书店，店内的正版书籍一般是与出版社直接联系进货的。
新华书店仓库累不累
压力小：仓管员只需要在仓库中管理好库存，做好记录和保管工作即可，工作难度低，不用面对客户，也不需要销售产品。晋升空间大：仓管员的晋升空间相对于生产线可能会更容易些，前提是一定要够努力。
库管员比营业员的工作压力小，工作难度低，工作时间固定，不需要面对客户，也不需要销售产品，只需要在仓库中管理好库存，做好记录和保管工作即可。
没有一份工作不辛苦，都是一分耕耘一分收获。新华书店属于国企，隶属出版集团，能者多劳，能力强，薪酬相对来说也比较高，有绩效考核奖、五险一金、有有额外的保险给职工。
不累。江苏凤凰新华书店集团有限公司的员工每天是工作8个小时，到点下班，不会加班，是不累的。江苏凤凰新华书店集团有限公司员工的工作是进行商品包装与售卖，都是流水线工作，没有技巧性的工作，轻松。
工作环境好，节假日有福利，入职缴纳五险一金，待遇很好。发展潜力大：新华书店集团物流隶属于浙江省新华书店集团有限公司，是一家拥有先进WMS仓储管理系统的现代化物流中心，发展潜力巨大。
不累。就是理货时要操心。新华书店不是领导亲属还进不去。
新华书店营业员和库管员哪个好
营业员好。营业员需要面对客户、销售产品，适合喜欢挑战和有销售天赋的人，工作有激情。库管员主要负责图书库存管理，需要确保图书的存储、分类和整理，以及库存的准确性和安全性，工作较乏味。
压力小：仓管员只需要在仓库中管理好库存，做好记录和保管工作即可，工作难度低，不用面对客户，也不需要销售产品。晋升空间大：仓管员的晋升空间相对于生产线可能会更容易些，前提是一定要够努力。
储运员。储运员工作比较轻松点，是上行政班的。营业员呢相对来说是比较累点。新华书店是中华人民共和国国有图书发行企业，隶属于中共中央宣传部，中国出版集团之下，是国家官方的书店。
去新华书店当营业员不好。大多新华书店效益不太好，基本待遇都有，就是工资太低了，付出的劳动和工资不成正比。纸质书店从行业上来说没有发展前景，现在大部分的书店都在转型，能否转型成功还不一定。
新华书店的业务员和营业员主要从事销售工作，但具体职责可能有所不同。业务员主要负责与客户进行沟通、推销图书、处理订单等工作；而营业员则主要负责接待顾客、提供咨询服务、收银等工作。
正象前面所说的那样：大多新华书店效益不太好，基本待遇都有，就是工资太低了，付出的劳动和工资不成正比。
我18岁,现在在一个书店仓库上班。天天搬书。后来我们总经理让我去学...
1、我18岁，现在在一个书店仓库上班。天天搬书。后来我们总经理让我去学统计。因为原来搞统计的已经递了辞职信。一个月就走。所以让我接位。但那个人总是一脸忽悠。问她这个，她硬是回答... 我18岁，现在在一个书店仓库上班。
2、我身边的任何人对“有了我”的定义很是不同。爸爸妈妈觉得有了我是一份责任；老师同学觉得有了我是一份快乐；外婆外公局的有了我是一份幸福…… 我是个大大咧咧、不拘小节的“好”班长。可想而知，我们的钱班主任是有多么头疼我了。
3、我与新华书店 篇1 上饶市新华书店，静静地位于市房产交易中心对面，却也一直深藏在我的心里。 六岁时，因爸爸工作调动，我家从广丰搬到上饶。在我即将入学读一年级的时候，爸爸第一次带我走进新华书店，买了好几本课外读物。
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