通过线上应聘货车司机岗位
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男子试车后发现无法胜任
签合同时交的3000元押金难要回
记者介入后公司已退还2600元
市民反映:
近日,高先生(化名)向“钟楼下·民生热线”反映,他于今年9月通过线上应聘货运司机的工作,与西安北郊一家物流公司签订合同时缴纳了3000元押金。之后,他发现自己无法胜任货车司机,要求解除合同并退费,但是一直不顺利。
记者调查:
12月25日,记者在明光路131号中登文景大厦见到了当事人高先生。据高先生介绍,他持有C1驾照,今年9月,他想找一份有稳定客源的货运司机工作,于是就在网络平台上搜索“C1驾照司机”关键词。很快,他就和陕西润茂物流有限公司的招聘专员取得联系。
招聘专员告诉他,他们公司的车是4.2米长的货车,有C1驾驶证可以开,让他第二天就到公司面试。但高先生此前一直驾驶小车,想着在面试时试驾一下货运车,以确认自己是否可以胜任。“结果没成想,我面试时工作人员就让我签合同,当时我还询问车辆是否有倒车影像相关功能,他们说都有,我能开,我签完合同就能看车。”高先生说。
签合同时,高先生被告知还要交3000元押金,押金是用于违章处理的,后期可退。其间高先生还坚持要先看车后再签合同,工作人员并没有答应。
在缴纳完押金并签完合同后,高先生见到了要驾驶的车。看见4.2米长的货车停在眼前,高先生心里犯起了嘀咕,自己从未驾驶过如此大的车。更出乎他意料的是,上车后他发现车里并未像工作人员说的安装有倒车影像相关功能。“货车视角和小车完全不一样,倒车时后面盲区特别大。”高先生说,他试着把车开出仓库没一会儿就停在了路边,并明确告诉调度人员自己无法胜任该工作。
于是,高先生提出解除合同并要求退还押金。他认为,自己在确认无法胜任后就立刻归还了车辆,驾驶时也未发生违章,物流公司应当退还押金。两个多月来,高先生多次和陕西润茂物流有限公司的工作人员沟通退押金问题,但得到的回复是“按照合同规定的方式退”。
记者翻阅高先生的合同看到了相关条款。该合同名称为《车辆运营服务合同》。附件2《履约保证金协议》解释了3000元押金的由来。据附件2协议第一条,乙方(高先生)应在签订《车辆运营服务合同》的同时向甲方缴纳履约保证金及违章押金3000元,每月发工资时退还1000元,以此类推三个月退还司机合同履约金及违章押金。如在合约期内出现违章,乙方可委托甲方处理违章,乙方支付所有违章费用。第二条规定,如乙方在合同期内单方面违反合同约定解除合同,乙方按照约定剩余期限支付甲方每月800元违约金。
高先生告诉记者,签合同时他确实没有逐字逐句看条例,也不懂收取押金是否合理。“要是签合同前能试驾车辆,我就不会签这个合同。”高先生认为,签合同前不让他看车很不合理。
11月以来,高先生一直为此事奔走。“他们说是可以退,但一直没有实质行动。”高先生出示给记者的聊天记录显示,物流公司的一位负责人一直以“公司最近忙、自己刚催过财务、明天退”等理由推脱退费。
眼看微信联系不管用,高先生只好到物流公司当面索要押金。他说,按照对方的要求他签署了一份申请,3000元扣掉相关费用,可以退2600元。“我当时也认可这个方案,签了字,但钱依然没给我退。”
12月25日下午,记者和高先生一同前往中登文景大厦B座13楼陕西润茂物流有限公司。办公室内除了两名工作人员,还围坐着10余名有类似遭遇的司机,他们中有些是干了活但运费没有结清,有些是干够3个月押金也没有给退。涉及金额从3000元到1万元不等,大家都到此“讨要说法”。
记者表明来意后,该公司两名工作人员回复,目前负责人不在公司,运费没结清的情况是由于合作公司没付款,收到款后会逐步结算运费。至于押金,要根据合同约定的方式退。
12月27日高先生告诉记者,记者介入采访后,物流公司的负责人同意按照之前沟通的方案退还他的押金。26日中午,他已经收到了这笔钱。
目前,正是求职季节。那么,在求职过程中招聘单位收取押金是否合法?求职者需要注意哪些事项?27日,北京万商天勤西安律师事务所律师陈维东告诉记者,求职过程中,用人单位收取押金、扣学历证、资格证、身份证等行为都属于违法。劳动者和用人单位签订书面合同,可以约定试用期,但不应收取押金。
陈律师介绍,《劳动合同法》第九条明确规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 (记者 王甜甜)
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